Somos
APLAFA
"Desde 1965, cuidando vidas y promoviendo derechos"
ASOCIACIÓN PANAMEÑA PARA EL PLANEAMIENTO DE LA FAMILIA (APLAFA)
Somos una organización sin fines de lucro con más de seis décadas de trayectoria, dedicada a la salud sexual y reproductiva, la educación integral y el bienestar familiar. Desde 1965, trabajamos para garantizar el acceso a servicios de calidad, información confiable y programas sociales que promuevan derechos, equidad y oportunidades para todas las personas en Panamá.
Nuestros
Misión
Contribuir a mejorar la calidad de vida de la población en la República de Panamá, ofreciendo servicios de educación y salud sexual y reproductiva de excelencia, defendiendo y promoviendo los derechos sexuales y reproductivos.
Nuestros
Visión
Salud sexual y reproductiva para todas y todos.
Nuestros
Valores
Calidad
Es el compromiso de mejoramiento continuo para cumplir con la mayor eficiencia y eficacia nuestros objetivos institucionales, reflejados en cada uno de los servicios y productos que ofrecemos.
Calidez
Es un elemento del derecho de las usuarias y usuarios al Acceso de servicios de salud sexual y reproductiva que implica proveerlos con pleno respeto a su dignidad; sus valores, creencias y convicciones; con deposición de material de información, educación y comunicación adecuados a la población que se atiende; en horarios adecuados a sus necesidades; en un área exclusiva y confortable; con privacidad y confidencialidad; y con personal capacitado.
Equidad
Se trata de la constante búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo, dignas e igualitarias, sin hacer diferencias entre unos y otros a partir de la condición social, sexual o de género.
Nuestra directora Ejecutiva
Liderando con visión y compromiso
Con una sólida experiencia, Jennifer Delgado Urueta lidera APLAFA con un enfoque estratégico e inclusivo, impulsando programas para que la educación integral en sexualidad y el acceso a la salud sexual y reproductiva sea un asunto de Derechos Humanos.
En APLAFA creemos firmemente que el acceso a la educación y a servicios de salud sexual y salud reproductiva, además de un derecho, es clave para que todas las personas, incluyendo las juventudes, puedan tomar decisiones informadas sobre su presente y futuro.
Jennifer Delgado Urueta
Directora Ejecutiva de APLAFA
Más sobre
APLAFA
Informes anuales
NUESTRAS POLÍTICAS
En la Asociación Panameña para la Planeación de la Familia (APLAFA), nuestro compromiso con la transparencia, la equidad y los derechos humanos es el pilar de cada una de nuestras acciones.
Para asegurar el cumplimiento de nuestra misión social en Panamá y mantener los más altos estándares institucionales, nos regimos por un conjunto de políticas, estatutos y protocolos estrictos. Estos documentos normativos guían el comportamiento de nuestros colaboradores, voluntarios y proveedores, garantizando espacios seguros, inclusivos y éticos para todo nuestro personal y las personas usuarias de nuestros servicios.
A continuación, puedes consultar y descargar los documentos que definen nuestro marco normativo y de gobernanza:
Código de Ética y Conducta
Establece el posicionamiento ético y los principios rectores de APLAFA , proporcionando a colaboradores, voluntarios y proveedores un marco claro de valores y normas de conducta para asegurar la integridad en todas las prácticas institucionales.
Estatutos de la Asociación
Constituyen el marco legal y normativo que rige la estructura, gobierno y funcionamiento de APLAFA. En este documento se definen los objetivos institucionales, los derechos y deberes de sus miembros, y los procedimientos para la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el cumplimiento de nuestra misión social en Panamá.
Política de Protección de la Niñez y la Adolescencia
Define el compromiso institucional para garantizar un entorno seguro y protector para todas las niñas, niños y adolescentes que interactúan con la organización. Este documento establece directrices estrictas para prevenir cualquier forma de abuso, explotación o maltrato, asegurando que su bienestar sea la consideración primordial en todos nuestros servicios y programas.
Protocolo para la Prevención y Atención del Acoso y Discriminación
Establece los lineamientos y procedimientos para prevenir, atender y sancionar conductas de acoso laboral, acoso sexual y discriminación dentro de la organización. Su propósito es garantizar un ambiente de trabajo digno, seguro e inclusivo, promoviendo el respeto mutuo y protegiendo la integridad física y psicológica de todo el personal y las personas usuarias.